Personale ATA terza fascia, quando le graduatorie nel 2024?

Le graduatorie per lavorare come personale ATA terza fascia (personale amministrativo, tecnico e ausiliario) potrebbero essere aggiornate nell'estate del 2024 oppure prorogate fino all’anno successivo. Secondo le informazioni attuali, c'è la possibilità che venga pubblicato un nuovo annuncio per le graduatorie ATA durante l'estate, probabilmente a giugno, anziché prorogare quelle attuali fino al 2025. Ma quando si riaprono le graduatorie per il personale ATA? Come si fa a vedere la graduatoria del personale ATA? Quando ci sarà l'aggiornamento delle graduatorie ATA?

ATA 3 fascia graduatorie, come funziona?

È probabile che passi l’emendamento Milleproroghe, che prolungherebbe le attuali graduatorie fino al 2025 del personale ATA terza fascia, a meno che non ci siano cambiamenti improvvisi. In questo caso, la pubblicazione del nuovo annuncio per le graduatorie di terza fascia sarebbe rimandata al prossimo anno. Un'altra possibilità è l'aggiornamento delle graduatorie già nel 2024, ma non in primavera, bensì in estate. Questa decisione sarebbe presa per avere più tempo a disposizione per verificare i titoli dei candidati, incluso il nuovo requisito della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale, necessaria insieme al titolo di studio. I collaboratori scolastici sono esclusi da questo nuovo requisito. L'emendamento, proposto da Fratelli d'Italia, chiede di prorogare le attuali graduatorie fino al 2025. Questo permetterebbe ai nuovi candidati e a coloro già inseriti nelle graduatorie di ottenere la certificazione informatica richiesta, evitando la decadenza. Circa 3 milioni di persone sono interessate a questa proroga, che darebbe loro più tempo per adeguarsi alle nuove normative.

Regolamentazione personale ATA terza fascia

Per i prossimi due anni scolastici, 2024/2025 e 2025/2026, le graduatorie provinciali per le supplenze (GPS) e le procedure per assegnare le supplenze al personale insegnante ed educativo saranno regolate da un'ordinanza del Ministero. Per gestire le assunzioni a tempo determinato del personale insegnante ed educativo, è importante mantenere gli stessi tempi per le graduatorie provinciali per le supplenze e le graduatorie ad esaurimento (GAE). Questo permette di gestire in modo sincronizzato tutte le fasce delle graduatorie delle scuole. Senza questa regolamentazione proposta, le graduatorie ad esaurimento sarebbero aggiornate per il prossimo anno scolastico 2024/2025 e avrebbero validità per tre anni.

Novità sul concorso ATA graduatorie

Ci sono delle novità che riguardano il Contratto Collettivo del Personale ATA. Questo contratto, firmato il 14 luglio 2023 e che sarà ufficializzato presto, cambia le regole per il personale amministrativo, tecnico e ausiliario. Il nuovo contratto ridefinisce le categorie professionali del personale ATA in base a nuove aree, come collaboratori, operatori, assistenti, funzionari e qualifiche elevate. Inoltre, sono richiesti nuovi requisiti, come la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale, per molti ruoli. Il contratto stabilisce che i dipendenti che non possiedono i nuovi requisiti e non hanno lavorato neanche un giorno come supplenti decadono dalle graduatorie. Coloro che non hanno la certificazione informatica, se richiesta, devono ottenerla entro un anno dalla firma del contratto o decadono dalle graduatorie.

Come mettersi in graduatoria per il personale ATA?

Ecco quali sono i nuovi requisiti per entrare nelle graduatorie per personale ATA terza fascia secondo il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL):

• Collaboratore scolastico: devi avere un diploma di qualifica triennale o un certificato di competenze che dimostri le tue abilità di base e la promozione al quarto anno; non è necessaria, per loro, la certificazione di alfabetizzazione digitale;
• Operatore scolastico: devi avere un attestato di qualifica professionale nel campo dei servizi sociali e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale, oppure un diploma di qualifica triennale o un certificato di competenze che dimostrino le tue abilità di base, insieme alla certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale e alla certificazione di competenze socio-assistenziali.
• Assistente tecnico: devi avere un diploma di scuola superiore nel settore specifico e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
• Assistente amministrativo: devi avere il diploma di scuola superiore e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
• Cuoco: devi avere un diploma di scuola superiore in ambito culinario e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
• Guardarobiere: devi avere un diploma di qualifica nel settore della moda e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
• Infermiere: devi avere una laurea in infermieristica o un altro titolo riconosciuto dalla legge e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.
• Operatore dei servizi agrari: devi avere un attestato di qualifica professionale nel settore agricolo e la certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

Queste nuove regole entreranno in vigore il 1 maggio 2024.